Teamleider Operations | Nijmegen

Vind jij vrijheid, inspraak en verantwoordelijkheid belangrijk? Mooi, want dat is precies wat je krijgt als teamleider Operations bij Barenbrug. Niemand hoeft jou op de vingers te kijken tijdens het werk, want je regelt gewoon dat ons graszaad in optima forma bij de klant uitkomt.

Het gras is altijd groener bij de buren, maar dat geldt niet voor medewerkers van Barenbrug. Een bedrijf waar ieder seizoen zijn eigen dynamiek kent, want er is een tijd van gras zaaien en een tijd van gras oogsten. Een sociaal familiebedrijf waar medewerkers worden gezien en kansen krijgen. Niet voor niets werkt 15% hier al langer dan 30 jaar.

• Voordat de administratieve kracht aansluit om jou te ondersteunen, heb jij de vroegste chauffeurs al met het gras op weg geholpen en zijn de productieorders voor vandaag uitgedraaid.
• Je loopt een rondje door de fabriek en het magazijn om de status van het werk en het welzijn van jouw 15-koppige ploeg te checken.
• Telefoontjes, e-mails, iemand die even bij je aanklopt… Overdag is het hectisch. Jij stelt prioriteiten.
• In de late dienst heb je meer rust om calamiteiten op te pakken. Een partij graszaad lijkt verdwenen, een klant heeft een klacht over de verpakking… Hoort niet, gebeurt wel eens.
• Jaarlijks voer je met al je teamleden een ‘goed gesprek’. Je kijkt daarin terug, maar vooral vooruit. Hoe kun je je teamleden laten groeien? ‘Wat wil jij en wat heb je daarvoor van mij nodig?’ Je regelt een VAPRO B – bent meteen ook praktijkbegeleider – of heftruckcertificaat.
• Er heerst geen vergadercultuur, maar iedere dienst kent wel een (gepland) overleg. Met de backoffice, met je collega-teamleider of met je leidinggevende.
• Tot 12.30 uur komen er nog bestellingen binnen voor de volgende dag. Ga je het redden, moet er nog worden opgeschaald? Worden de leveranciers op de hoogte gebracht?

• hebt al een paar jaar leidinggevende ervaring opgedaan in een productieomgeving.
• bent een echte trouble-shooter. Want wat er ook misgaat, iedereen meldt zich bij jou en jij mag het oplossen. Brandjes blussen kun je, maar liever voorkom je ze.
• stelt veiligheid voorop. Lopen gasten via de looproute, maakt iedereen gebruik van PBM’s?
• hebt die mentaliteit van ‘wij regelen het’. Graszaad van het land naar de klant is het probleem niet. Graszaad op maat leveren [conform klanten eisen] en een complex productieproces, daar zie jij iedere dag je uitdaging in.
• ziet ergens een mogelijk verbeterpunt en gaat ervoor.

• Een fulltimebaan: 2 ploegen (06.00-14.00/14.00-22.00), afgewisseld met dagdiensten (08.00-16.30 uur).
• Uiteraard ontvang je een prima salaris, passend bij jouw ervaring én ontvang je een
• 28 dagen vrij en krijg ook nog eens 2 roostervrije dagen.
• Een gezonde, warme maaltijd tijdens een late dienst.  
• Ben je jarig op een doordeweekse dag? Dankrijg je een halve dag vrij.
• Je wordt automatisch lid van de personeelsvereniging – kost je niets ­– en wordt dan verrast met een bakje kersen, een chocoladeletter, feestjes …
• Werk samen met twee ervaren teamleiders, een betrokken MT en geef leiding aan een vaste kern.